Calcolo Ferie e Permessi

Ferie e Permessi: Diritti del Lavoratore nel 2026

Ogni lavoratore dipendente ha diritto a un minimo di 4 settimane di ferie retribuite all'anno (D.Lgs. 66/2003), di cui almeno 2 consecutive da fruire entro l'anno di maturazione. Le restanti 2 settimane possono essere godute entro i 18 mesi successivi. Le ferie non godute non possono essere monetizzate durante il rapporto di lavoro, salvo alla cessazione.

ROL e Permessi Retribuiti: Come si Maturano

I ROL (Riduzione Orario di Lavoro) sono permessi retribuiti che si maturano mensilmente in base al CCNL applicato. Nel Commercio sono 56 ore/anno (72 per aziende con più di 15 dipendenti), nel Metalmeccanico 72 ore/anno, nel Turismo 32 ore/anno. A differenza delle ferie, i ROL non goduti possono essere monetizzati e vengono pagati in busta paga alla scadenza.

Calcolo Ferie Maturate: La Formula

Le ferie si maturano in proporzione ai mesi lavorati: ferie annue ÷ 12 × mesi lavorati. Un mese si considera lavorato se si è prestato servizio per almeno 15 giorni. Per i contratti part-time, le ferie maturano nella stessa misura del full-time (in giorni), ma il valore economico è proporzionato all'orario ridotto. Il nostro calcolatore tiene conto di tutti questi fattori.